“该不该延迟退休”、“如何制定延迟退休政策”……据延迟退休年龄最新消息， 随着十八届三中全会《决定》关于“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”的公布，“延迟退休年龄”这一备受社会关注的话题引发了更为热烈的议论。

曹晶代表：视岗位而定 不能一刀切

据延迟退休年龄最新消息，全国人大代表曹晶提出，“延迟退休年龄”应根据具体岗位情况协商进行，不能一刀切。

曹晶认为，延迟退休年龄能更充分利用人力资源，从一定程度上缓解社保压力，但他同时表示，社会分工不同，岗位对身体状况的要求不同，每位员工身体健康状况也不同，所以制度不能搞一刀切。他说，以加工齿轮的锻造工人为例，每天要搬运几百件到上千件齿坯，每个齿坯15公斤，一天搬运量超过10吨，一年要搬近3000吨。“这样的重体力劳动，工人干到60岁，大家能忍下心吗？”曹晶说，还有车辆驾驶员等涉及公共安全的工作岗位，年龄大了体力和反应速度都有所下降，继续驾驶存在安全隐患，也不宜延迟退休年龄。但对于生产企业一些特殊岗位，是否延迟退休又得另当别论。曹晶举例说，特种设备操作就需要经验丰富的老师傅，只要员工身体素质好，能适应岗位要求，就可以继续工作，适当延迟退休年龄。

韩宝生代表：科研人员可延迟退休

据延迟退休年龄最新消息，全国人大代表、西安美术学院副院长韩宝生建议，科研人员和专业技术人员中，身体健康、精力尚充沛或还在从事科研项目中的人员，应延迟退休年龄。

韩宝生表示，我国男60岁、女50岁（工人）55岁（干部）的退休年龄制度执行了六十多年，但随着社会发展，各行各业出现了很大的变化，科研人员、专业技术人才，往往是企事业单位发展的带头人、业务骨干、创新人才。而他们此时（60岁、55岁）大都正值工作经验最成熟，理论知识最丰富，理论实践最大收获的季节，也往往是最能出成果的时期。一些核心技术或科技项目可能还正在推进中，而他们却陡然退出了工作岗位，往往造成单位和社会及专业领域和个人事业的断档和损失。

据延迟退休年龄最新消息，他建议，凡从事科学研究、技术工作和各行业的专业技术人员（副高级职称以上）中，身体健康、精力尚充沛或还在从事科研项目中的人员，可以推迟退休年龄至65岁（男）60岁（女）。65岁后至70岁，甚至更长，可以在征询个人及单位的意见前提下，双向选择，协商留任。